Notre structure de gouvernance est fondée sur la loi et les politiques applicables à toutes les sociétés, telles qu’elles sont décrites dans la Loi sur les sociétés par actions de l’Ontario et la common law. Ce cadre législatif et judiciaire est complété par des lignes directrices réglementaires et contractuelles sous la forme d’une ordonnance par…

Notre modèle et notre mandat La médiatrice d’Interac Corp. offre des services de résolution de problèmes et de conflits à des parties externes, comme les clients et les utilisateurs finaux, lorsque les autres canaux de transmission à un niveau supérieur n’ont pas été en mesure de résoudre la situation. Notre mandat consiste à faciliter la…

Notre travail sur la diversité, l’équité et l’inclusion est axé sur la création d’un milieu de travail sécuritaire, équitable et inclusif où tout le personnel peut exceller. Nous travaillons avec nos groupes de ressources pour les employés et avec l’équipe d’impact sur la communauté pour aider à bâtir des communautés équitables et accessibles au Canada.

Apprenez-en davantage sur les cadres qui guident l’équipe Interac et contribuent à façonner l’avenir du secteur des paiements au Canada. Jeremy Wilmot Président et chef de la direction Ted Bowman Chef de groupe, Produits Sudha Dwivedi Chef de groupe, Personnel et culture Mario Falvo Chef de groupe, Finances et gestion des risques Debbie Gamble Chef…